近日，安順市審計局按照上級相關(guān)工作要求，到各縣（區(qū)）開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計工作“穿透式”調(diào)研。

為真正達到“穿透式”調(diào)研要求的“聚焦問題選題、全鏈條分析、找準問題癥結(jié)、提出對策建議、形成調(diào)研報告”的標準，在全面聽取各縣（區(qū)）審計局意見、建議的基礎(chǔ)上，還邀請部分縣（區(qū)）經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議成員單位、部分縣（區(qū)）縣長、常務(wù)副縣長、紀委書記、組織部長等領(lǐng)導(dǎo)參加，充分聽取他們從不同角度對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的建議。

調(diào)研主要圍繞經(jīng)濟責(zé)任審計工作的主要做法、存在的問題、急需解決的困難、需要上級審計機關(guān)協(xié)調(diào)解決的問題和對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的意見、建議等開展，以匯報、座談、交流的方式進行。

通過此次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)安順市經(jīng)濟責(zé)任審計工作存在的主要問題有六個方面：一是聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部“履職盡責(zé)”的范圍和力度不夠；二是現(xiàn)行經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)干部評價難、定責(zé)難（如用現(xiàn)在的標準去評判以前的事情、發(fā)展和保護的矛盾等）；三是審計發(fā)現(xiàn)問題整改效果不理想；四是經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機制作用發(fā)揮不夠順暢；五是審計力量與審計質(zhì)量矛盾突出；六是經(jīng)濟責(zé)任審計人員基本沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，能力有待提高等。

針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的困難和問題，安順市審計局按照“穿透式”調(diào)研的要求，結(jié)合省審計廳“審計質(zhì)量提升年”“研究型審計”等工作安排，對產(chǎn)生問題的原因進行了全面分析，提出了進一步完善工作協(xié)調(diào)機制，加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)、巡視巡察、組織人事部門、督察督辦等機構(gòu)的工作溝通，加強對經(jīng)濟責(zé)任審計人員的統(tǒng)一調(diào)配和培訓(xùn)等解決辦法。